🎯 Fin d’année = moment idéal pour planifier les congés !

👉 Question fréquente :Mes collaborateurs peuvent-ils reporter leurs jours de vacances à l’année suivante ?

🟡 Réponse courte : non.Les congés annuels doivent être pris pendant l’année de vacances en cours.En tant qu’employeur, vous avez donc tout intérêt à encourager vos équipes à poser leurs jours avant le 31 décembre 2025.

⚖️ Mais attention à l’exception :Dès 2025, un report est possible jusqu’à 24 mois uniquement si le collaborateur n’a pas pu prendre ses congés en raison d’une suspension du contrat (ex. maladie, congé de maternité, etc.).

📅 Conseil pratique :Établissez un planning des congés dès maintenant pour éviter toute perte de jours ou tension organisationnelle.

💡 Vous pouvez consulter les soldes de vacances restants :

• directement sur les fiches de paie,

• Ou via votre secrétariat social

❓ Des questions ?Je suis là pour vous aider.